Was Sie von uns und RCM Recruiting Chain Management erwarten können? Hohe Effizienz des Work Flows mit deutlich positivem Effekt auf Ihre "Time-to-hire"-Kennziffer; motivierende und imagefördernde Betreuung aller Bewerber von Anfang an; hohe Akzeptanz des Ablaufes und des Bewerbermanagementsystems bei allen Beteiligten; Gestaltung einer atmenden HR-Organisation mit hoher Wirtschaftlichkeit und ohne großen Investitionsbedarf.

Unsere Dienstleistung RCM Recruiting Chain Management umfasst unter anderem folgende Bereiche:

• Bewerbungseingangscenter
• Bewerberkommunikation (Bewerbertelefon)
• Qualifizierte Vorselektion (ABC- Analyse) durch unsere Fachkräfte
• Webbasierendes Work-Flow-System
• Sichere Dokumentation
• Komplette Prozesskontrolle
• Klientenspezifische Bewerberstatistiken
• Enge Verzahnung der Aktivitäten
• Klientenspezifischen Talentpool
• Optionale Zusatzservices, wie z.B. Telefoninterviews

Wir sind für Sie da - und passen uns Ihrer speziellen Bedarfssituation und Ihrem Rekrutierungsprozess an.